企业人力资源管理师还有必要考吗

#企业人力资源管理师#

几年前考证书,很多人觉得拥有了证书,就打开了高薪职场的敲门砖,对于人力资源行业,企业人力资管理师就是一个含金量很高的证书,所以很多人都去考这个证书。但是在年企业人力资管理师证书从国考名单移除,有些人觉得这个证书含金量低了,没必要去考了,但是还有一部分人想系统地去了解人力资源理论知识,就在纠结有没有必要去考。

其实这是对证书认知的一个误区,职业技能证书是标志着一个人掌握了该技能的一个标识,但是现在取得证书的很多人,都是为了考证书而去复习,没有那么多时间去理解、思考,而是为了考试通过,不停的去刷题刷题,这也就导致了,很多人去面试,虽然证书在手,但是去细谈一些相关工作时,一问三不知。

所以说,如果你是为了掌握知识为主,无论考试过与不过,那是其次,重点的是你通过备考,学到了多少知识,又消化了多少知识。在可以掌握知识的基础上如果理解比较透彻,很荣幸的考试通过,还拿一个证书来证明自己的能力,那何乐而不为呢。

我们要记得,自身能力的提升,远比其它外在标签更重要!




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