人力资源信息化转型是企业发展的趋势，目前国内HR系统市场选择较多，很多企业一时难以抉择。他们都想知道hr系统排行榜，这里有一些有用的hr系统推荐一下。
hr系统有哪些牌子hr系统排行榜市场上的HR系统种类很多，包括本地部署、SaaS型、国外厂商等，不同类型的系统各有优缺点。企业应根据自身需求选择：
hr系统有哪些牌子hr系统排行榜
国外品牌：SAP、Peoplesoft、Workday
国外企业在人力资源管理信息化领域远早于国内企业，因此国外HR系统软件相对成熟，功能和应用全面，在技术上领先于国内系统软件。SAP、Peoplesoft、Workday是世界知名品牌，但由于国内本土化不足，价格和成本较高，不建议中小企业选择，大型集团企业或外资企业可推荐上述品牌的系统产品。
本地部署：勤杰软件、朗新、嘉阳
本地部署是目前企业构建HR系统的主流方式，系统永久使用，功能模块齐全，灵活性高，可按需定制，安全性更高，它适用于不同类型的企业应用。在本地化部署领域，有很多专注于十多年的专业系统厂商，如勤杰软件、朗新、嘉阳等，都是非常知名的HR系统制造商。
以勤杰软件，专注企业人力资源信息化建设，系统简单易用，其功能包括组织、人事、考勤、薪酬、招聘、绩效、培训等模块，可根据需要进行定制和二次开发，能充分满足不同企业的需求，具有良好的性价比优势，目前已有+成功案例和丰富的系统实施经验，是国内值得选择的HR系统。
SaaS化EHR：北森、i人事、二号人事部
SaaS是近年来迅速兴起的一种人力资源系统类型，采用租赁收费模式，按人头按年付费，基本可以满足大部分企业的需求，而且前期投资成本低，但难以二次开发定制，难以满足大规模复杂的人事需求，更适合中小型企业。
目前市场上还没有权威的hr系统排行榜，但以上厂商都是非常好的人力资源管理系统推荐，如果更倾向于本地部署，勤杰软件是一个不错的选择！