快意电梯年半年度董事会经营评述内容如下：
一、概述年上半年，在房地产调整政策趋严的影响下，我国电梯行业新梯业务增速放缓，市场竞争激烈。公司紧紧围绕深耕国内，辐射全球的发展战略思路，持续秉承快乐运载，恒久支持的经营理念，在董事会的统筹指导下开展各项经营管理工作。年上半年，公司不断优化综合管理能力，同时，通过坚持以客户为导向的经营策略，强化内部管理，提高产品品质，为公司发展战略的实现而积极努力。报告期内，公司实现营业收入34,.85万元，较上年同期下降2.71%;实现归属于上市公司股东的净利润1,.73万元，较上年同期下降61.28%。本报告期末公司资产负债率为30.41%。报告期内公司主要经营情况如下：一、为进一步规范管理，公司结合实际情况对相关的规章制度进行了修订完善，对原公司的管理实施细则进行了相应补充。二、公司在做好华南、华中等国内市场的同时，紧抓一带一路战略机遇，积极拓展海外市场。报告期内，公司相继与菲律宾LRT-2轻轨、印度新德里米跨度人行道、斯里兰卡中航国际ASTORIA豪华公寓等项目达成合作，同时，为进一步拓展海外的业务，公司成立了澳大利亚子公司。三、公司坚持自主研发、自主品牌的发展道路，持续对电梯、扶梯和自动人行道产品进行优化升级，同时加大新产品的研发力度及持续优化改进核心零部件的技术。报告期内公司完成了对12T货梯和汽车梯、东莞10m/s超高速电梯、METIL-CR1新一代乘客电梯、VILLUX钢带家用电梯、JOYMORE新一代无机房客梯的设计或研发，为满足客户不同的要求及提高公司产品的市场竞争力打下坚实的基础。报告期内，公司研发投入达1,.82万元；截至本报告期末，公司获得发明专利25项、实用新型项、外观设计15项。四、报告期内，公司持续加强人才培养及激励；不断优化组织能力，提高运营效率；大力推动企业文化建设，强调价值认同，追求员工与企业共担共赢和共同成长。为了进一步建立、健全公司长效激励机制，吸引和留住优秀人才，充分调动公司董事、高级管理人员、核心管理人员和核心技术(业务)人员的积极性，有效地将股东利益、公司利益和核心团队个人利益结合在一起，使各方共同