人力资源管理师证作为热门行业证书之一，受到到很多小伙伴的青睐。虽然人力资源管理师证书是非准入职业资格证，但是作为国家认可的技能等级评价证书，含金量与职业资格证是等同。
人力资源管理师人力资源管理师证书除了可以作为人资行业的敲门砖之外，还具有增加落户积分吗，领取人才补贴等多项福利，那么都有哪些人适合考人力资源管理师的证书呢？
1.人力资源从业者
作为一个HR，从事人力资源管理工作，虽然不需要持证上岗。但是在很多大型企业或者更好的工作机会的时候，人力资源管理证书将是企业聘用、录取的重要参考依据。同等条件的竞争下，一本人资行业的权威证书或许会成为那个决定性的砝码。
人力资源管理师2.即将毕业或应届大学生
大学时期是考证最好的时期，没有工作的压力，可以很好的备考。而且多一本人力资源管理师的证书，为毕业后的择业也提供了更多的选择方向。特别是学习管理类、经济类的同学，这本证书或许会为你打开另一扇通往成功的大门。
3.毕业后缺乏清晰职场规划的人群
刚刚毕业的时候可能还满怀期待，找一个好工作，迎娶白富美，走向人生巅峰。可是一入职场却发现远不是自己想象中的样子。每天机械的而工作，却没有清晰的职场规划，工作一换再换却总是不能稳定。这个时候需要换一种思路，人力资源是一个相对稳定而且有保障的职业，而且也是目前职场中比较稀缺的资源，迷茫的你可以作为把它作为一个职业选择。
人力资源管理师4.猎头、培训、咨询先关行业任职
猎头、培训和咨询这些行业，或多或少，都需要和人力资源行业打交道，具备人力资源管理相关的知识，就很容易吃得开了。特别是在这类企业面试的过程中，一本人资的证书会是一个重要的加分项，好的工作机会或许就这样到手了。
21世纪什么最重要？人才！一个优秀的HR，更是企业争相追求的，所以为了自己更好的职场生涯，从考取人力资源管理师证书开始吧。乾程尚德，只说真话，不忽悠，欢迎