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大家对人力资源管理师都耳熟能详，很多人都想考取证书，来从事这个行业，今天我们就来浅谈一下，人力资源管理师的发展前景。
人力资源管理师现在分为三个级别：初级、中级和高级。
每个级别所需要的条件不同：
1.初级需具备高中及以上学历。
2.中级以上需要学历+工作年限的审核。
人力资源管理行业发展到今天，从最开始的行政人事一体，发展成公司专门设立人力资源部门，人力行业的发展逐渐趋于完善，也可以看出人力资源管理部门在公司里发挥着越来越重要的作用。
这个时候，大部分公司所看中的不仅有你的工作经验，还需要人力资源管理师的证书。因为证书在很多时候能代表你的从业资格、专业水平、行业荣誉。
在找工作时，除非你在业内已经有相当出色的工作能力及经验，其他人直接奔着你的能力和人脉过来挖你，不然的话拥有一本证书能够为你加分很多、增加明显的优势。在职的人、有一本够含金量的证书能够为你升职加薪带来巨大优势。
当面对外行时证书能让你显得更专业更权威，买对同行时证书能为你增加一层荣誉光环和资格优势。
所以这就说明了拿证在手的重要性，给自己一个强有力的保障！