在报考企业人力资源管理时之前，一定要了解好这个证书的属性。年之前，这个证书是属于国家统一组织考试，并且在5月和11月有两次考试的机会。但是改革之后已经退出国家职业资格考试目录了，现在是变成了职业技能等级证书。证书的级别分为四级，三级，二级和一级，四级最低，一级最高。
改革之后，这个证书并不属于国家统一组织考试了，现在是由每个省份的人社厅指定的第三方机构来组织考试，实行的是谁组织谁负责。
企业人力资源管理师从业岗位的内容也是比较具体的，主要是负责人力资源规划，招聘，培训，薪酬绩效的管理和劳动关系的处理等工作。
那么，究竟适合哪一类人群来考呢？
初入职场
如果您是刚刚从事这方面的工作，或者是想要转行到这个行业，那么考取一个企业人力资源管理师证书也是可以的，因为不管从哪一个角度来讲，咱们考取证书无非就是两个目的，第一个是单位有硬性要求，需要考这样的证书。第二个是自我提升，作为后期的储备，在以后的从业和就业当中多一个选择，并且能增加自身的闪光点。
职场老手
但如果您已经是在这个行业从事了很多年了，需要考取相关的证书。提高自身的属性。那可能这个证书并不是最好的选择。毕竟还有国家统一考试的经济师人力资源方向。
中级经济师在私企中有什么作用“人力资源管理师职称”与经济师有什么联系
那我们现在说一下企业人力资源管理师的报考条件，这个证书目前高中以上学历就可以报考，需要工作单位开具四年的工作证明，如果是博士或者是硕士，而且学的是本专业，是可以直接考三级的，如果不是那么其他学历，只能从四级开始考。
那么考这个证书，我们需要在哪里报名呢，现在报名方式分为两种，一种是机构报名，另外一种是个人报名，由于这个考试已经退出国家职业资格考试目录，所以现在是由每个省的来组织考试，那么无论是报名方式还是考试时间，每个省份都不一样。
就比如广东省和江苏省，咱们个人是可以报名的。如果是河北省，贵州省那就属于机构报名。而且还有些省份没有组织考试，比如山东省。
最后我们来总结一下，如果你只是想考取一个证书，并且想要系统的学习一下，那么考取这个证书没有任何的问题。如果很注重证书的含金量，那可能还需要仔细斟酌一下，因为毕竟还有国家统一考试的经济师人力资源方向。