文：十夏
就在康师傅和统一两大方便面品牌忙于处理“土坑”酸菜事件时，白象食品因一句“没合作，放心吃，身正不怕影子斜”，频繁登上热搜，也掀起了新一轮的“野性消费”。对此，白象食品在电商平台、直播和社交平台上呼吁消费者“吃多少就买多少，不要浪费”。
一场晚会可谓是把国产方便面“四大巨头”（康师傅、统一、今麦郎、白象）全都召集齐了，但我们不知道的是，康师傅和统一已被日资控股，其中，日本三洋集团持有康师傅33%的股份，而统一与日本三菱公司有众多合作。
有网友质疑今麦郎也是外资企业，对此，今麦郎多次站出来发表声明，称自己是%的民营企业，没有外资一分钱。经工商信息查询，今麦郎食品股份有限公司注册资本12.33亿元，第一大股东为今麦郎投资有限公司，持股49.87%，第二大股东为范现国，持股比例为24.8%，另有股东2名，有限合伙股东4名，并未发现外资持股。
而且在中国民营企业强中，今麦郎位列第位，如果不是民营企业的身份，根本无法入榜。但网络上的部分信息也并非空穴来风，今麦郎此前确实接受过日企的投资，但如今再无瓜葛。
在年之前的5年时间里今麦郎的名称都是“今麦郎日清食品公司”，而日清正是日本的方便面巨头。在日本企业的投资帮助下，今麦郎发展迅速，具备了今天的实力和地位。
今麦郎在国内市场站稳脚跟以后，日清集团于年退出了今麦郎公司，此后今麦郎又恢复了民营企业的身份，现在没有一点外资成分，所以现在的今麦郎公司属于一家真正的民营企业。
对于从没有接受过日企投资的白象集团，日子就没那么好过了，市场份额一路下跌。到年，白象的市场份额仅为7%，而康师傅则高达46%。面对这种情况，本身赚的不多的白象还招收了三分之一的残疾员工。有着“残联工厂”之称的白象，多年来一直致力于招收残障员工，主动为其提供就业机会。即使在公司被挤兑得无法喘气的那些日子里，白象也从未放弃过这些残疾员工。
事实上，这已经不是白象第一次“出圈”了。在年河南遭遇严重暴雨洪涝灾害时，白象食品捐赠了万元用于救灾，同时还直接将仓库的方便面全都捐了出去，并发起了“到白象办公室避雨”“到街头给受困市民发泡面、发水”等援助工作。
要知道，白象也是河南本土企业，也受到了暴雨的影响。但白象这份舍己为人与社会责任担当，就连央视也特地点名称赞。在后来，被问及为何不接受日资的介入时，姚忠良表示：“销量慢一点，利润低一点都没关系，但是我们要坚持做正确的事。”
白象生产的产品虽然不贵，但在质量上都是严格把控的，从未有过负面消息。就拿土坑酸菜事件来说，白象公司产品经食品安全保卫局抽检60余次，结果均为合格。可见，白象的食品安全有很大的保障。好在良心企业终究不会被遗忘。随着这件事的披露，大家也终于看到了这个良心无比的本土品牌。很多人也直接表示，要是能在这样的企业工作就好了。
“白象方便面”已公开招聘，薪资与学历挂钩，大专起薪0
根据白象3月份发布的招聘帖，有多种岗位可以选择。市场营销、采购、物流、人力资源、财务等常规岗位都开放招聘，对各种学历的大学生均有需求。从大专到本科到研究生，都有不同的空缺职位。
大专生薪资0-7元/月；本科生-7元/月；硕士生7-元/月。不同的学历对应不同的工资，也就是说工资与学历挂钩。学历越高，工资越高。除基本工资外，白象还在招聘公告中表示，将足额缴纳五险一金，还提供带薪休假、定期体检、互助基金等福利，工资标准甚至不低于国企。
要知道，很多企业招聘是不给专科生机会的，而白象对大专生一视同仁，还给出了比较高的薪水，这对大专生来说是一个很好的机会。不过，白象招聘也很严格。除营销管理实习生岗位外，其他部门对专业都有明确的要求。
例如，生产管理培训生需要学习过仓储管理、统计、机电等专业。人力资源部门的求职者还需要有人力资源、公共事业管理、工商管理等相关专业才行。而食品类对学生的需求量比较大，基本上大学里学习过食品专业的学生都可以。
如果学生的专业符合要求，可先通过相应渠道在线申请并投递简历，白象相关部门将对简历进行评估。通过本轮筛选的，可以参加初试和复试。如果都顺利通过，白象将再进行一次背景调查，类似于政审，都合格之后，就说明你已成功成为白象一员了。
此外，白象还公布了基本培养流程，可以概括为“6年3连跳”。两年有机会晋升为经理，六年有机会晋升为总经理。可见，白象非常重视人才的培养，是成长型用人，这对员工自身非常有利。
总而言之，无论是在民营企业还是国有企业，毕业生的专业背景都非常重要。所有比较正规的单位在招聘时对这项问题都有严格的标准。学历不仅是敲门砖，也是决定你收入起点高低的重要因素。
所以，在职场上能取得什么样的成就，除了个人的学历和能力，也和我们的选择有关。因为职场与学校是两条不同的赛道，学习成绩的好坏未必能决定职场的升迁。所以一定要选择一些有前途的企业，这样你才能在职场这条赛道上走的更高更远。那么，话说回来你会考虑白象的工作吗？