Humanresourcemanagementsystem
随着时代的发展，经济的进步，人才资源越来越被社会和企业所看重。时至今日，人力资源已成为当今社会进步、企业发展的重要资源。
每年的8月18日被定为“人力资源日”，足能看出当今社会对人力资源的重视，但对各企事业单位而言，有效进行人力资源管理的道路依旧任重而道远。
目前，在人力资源管理方面还存在着诸多难题。
人力资源管理难题
1.事务性工作多，效率低。
HR人员长期处于工作饱和，但价值度低，事务性工作影响管理效率。
2.人才管理颗粒度不够
缺少精细的过程数据收集和管理工具，无法通过关键过程指标进行员工工作能力判断。
.绩效管理与业务目标不匹配
目前员工的绩效目标与企业的业务发展目标没有足够挂钩，员工绩效达成了但企业业务目标可能没有达到。
4.组织抗风险能力差
缺乏全周期的系统化、数据化管理，缺少数据支持，考虑的因素不够周全，无法响应变化。
迈思途人力资源管理体系
▲相关功能模块
针对上述亟待解决的问题，由迈思途自主研发的人力资源管理体系，将前沿技术与场景应用结合起来，基于模块化产品的设计思路，通过丰富的功能模块，以及平台底层支撑的工作流、预警提示、信息发布等机制，充分满足企业人力资源信息化需求，提升人力资源管理效率，并依托动态详实的数据，提供多角度、多条件统计分析，为企业决策提供支撑。
产品核心功能
1.人员信息管理
人员信息管理涵盖员工管理、职称管理、档案管理共三模块内容，实现从人员到资料信息、资源的全方位管理，完整记录相关信息，达成资源内容的一体化管理，夯实人力资源基础管理，助力对企业人才培养与高层次人才评定的战略管理，提高企业档案管理的效率和质量。
2.组织机构管理
组织机构管理实现了部门管理、班组管理、岗位管理的全组织机构的流程管理、全方位覆盖，实现对公司架构、负责人、职能等信息的全面采集整理，并归类设置。支持与第三方数据进行对接，为人力管理提供组织支撑。同时支持对信息的查看、编辑、统计、导出信息，实现实时化信息更新，保持数据的即时性。
▲人事管理功能板块
.人事管理
人事管理模块囊括了考勤管理、项目任职管理、绩效管理、薪酬管理、人员异动管理、培训管理、精准测评、合同管理与领导驾驶舱共9板块内容。
1.支持对于相关考勤信息、人员信息、项目任职信息的即时性编辑增删及相关信息分析，集成实现相关信息直观化体现。实现对人力资源的合理化配置，同时完整记录员工岗位变迁历程，对相关信息可进行追溯。
2.支持对绩效考核、培训管理、精准测评的分级自定义设置。根据需求自定义进行绩效考核、培训考核，实现考核计划、方式、结果等的全周期管理，达成对结果信息的衡量分析，有效激励企业良性发展。
.支持根据企业总体薪资战略，合理规划企业薪资。帮助企业实现灵活、高价值的薪资管理。支持对薪酬管理的统计分析，可按所级年度薪资统计、岗位系列薪资统计、岗位类别薪酬统计，图表化清晰展示工资分布结构。
迈思途人力资源管理体系实现了人事工作全方位覆盖、集成化管理，助力人事工作达成直观、便捷的特点需求。从日常考勤管理到薪资、绩效管理，建立了高效、敏捷的信息化管理机制，助力企业人力资源信息在一套系统中实现网络化、数字化、一体化管理，打破人事工作条块分割与管理混乱的现状，快速提升了人事部门管理能力，促进企业发展。
产品特色功能
1.干部管理
干部管理对干部人数、年龄、学历、职位、职数、花名册进行统计分析。对干部选拔任用、述职、考评、升迁等方面实现全方位管理。
2.涉密管理
涉密管理对涉密人员和涉密载体进行统一综合管理，为涉密管理提供规范、安全、便捷的信息化支撑。保护信息安全，从而保护好单位以及国家利益。
产品优势
便捷
?简单易用，零成本上手，用熟悉的方式继续人力工作;
?个人档案、知识积累、岗位任职、考勤薪酬等信息全面展示;
?申请、审批业务随时随地自助操作，无需等待;
?通知公告一键触达员工，信息传递更便捷。
高效
?针对岗位、班组、部门进行细分建设与管理,促进人力合理配置和精益运作;
?通过项目任职的量化管理，形成符合业务发展的绩效考核及晋升标准体系;
?自动考勤汇总，联动薪资核算，智能穿透问题数据,建立合理薪酬考核体系;
?员工合同及人事档案电子化管理，保障管理规范、高效和安全，助力人事改革;
特色
?打造国央企特色功能，实现干部、职称全周期考评管理；
?针对涉密单位，实现涉密人员和涉密载体的全方位监管；
?设立系统培训、精准测评、学分管理等多维知识管理体系，提升员工价值；
?建立与OA等系统的快速认证和无缝对接，实现多系统数据共享。
通过迈思途人力资源管理体系，助力企业对人力资源进行整合与管理，实现全流程全覆盖式的人力资源管理，打破混乱的工作条块分割现状，促进企业发展。
未来，迈思途将继续精进、细化功能，实现系统功能的更全面、系统优势的更凸显，系统价值的更出彩，竭力发挥迈思途人力资源管理体系更大的潜在价值！
往期回顾：
新历程、新动势｜迈思途再次通过ISO质量管理体系认证！2.为社会增添智慧，迈思途践行人才强企战略-END-