北京哪里医院治疗白癜风最好 https://yyk.39.net/bj/zhuanke/89ac7.html
都说现在进工厂非常好进，就算是体检不合格那也会有大量的工厂愿意要，可见现在的工厂是非常缺人的。不过有很多工厂却喜欢高价从职介所要人，也不愿意自己招聘工人，这是为什么呢？
为何工厂老板宁愿花块从职介所要人，也不愿意自己招聘工人？
按理说工厂缺人的话，那都可以让员工每天都跑工业区去招聘的，不过现在很多工厂却不愿意去招人了，直接就是从职业介绍所或者人力资源公司里面要人，反正介绍一个人入厂的话就给块钱。
我们都知道如果招聘一个文职去招聘的话，工资也就是三四千块钱而已，就算一个月只招到三四个人，那至少老板也不会亏本，可能还会花得更值得呢，这怎么算都是请人来招聘划算的。很多人都觉得花那么高的介绍费是真的不值得的。
其实老板的算盘打得更加精明着呢。招聘一个人事去招聘只需要花三四千块钱，但是这些人招聘的质量可能并不会太好，从外面招聘的如果干不好的话大都是干几天就走人了。而如果直接从人力资源公司里面要人的，一般都是规定不干够一个月的话不给全部介绍费，只有干满一个月那介绍费才可以拿得完。
这就让老板有了一个保证，一千块可以得到一个工人工作一个月以上，工作不到一个月也花不了那么多的钱，这样也是挺划算的。
而更划算的还是跟人力资源公司要来的员工都不需要跟工厂签订合同的，都是派遣工，工厂的人事部跟财务发工资算工资的人都可以相应减少，遇到各种工伤保险的也跟工厂没关系，这工厂老板完全没有用人的压力。
所以现在很多的工厂都不自己招聘工人的，花块或者块去招聘工人都是非常划算的，只不过这么做对于工人来说就不好了，福利待遇会比较差一些的。不知道你愿意进这些人力资源公司工作吗？