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一个好的人事管理系统对于公司来说无疑是锦上添花，实现人事个性化管理，可以极大地提高人员管理的效率。
首先我们需要了解：人事管理系统的功能是围绕着这六大模块来实现的，即人力资源规划，人员的招聘与配置，培训与开发，绩效管理，薪酬管理，劳动关系管理。
那么一个完备的人事管理系统应该具备哪些功能呢？跟着我来一起看一看吧~
总的来说，它一定要具有这五大功能：招聘管理、入转调离管理、合同管理、薪资管理、考勤管理
接下来我将从这五个方面展开说明：
（提供相应模板参照着看：人事管理系统模板