想要成长,
记住三句话:
偶尔觉得自己挺牛逼,
经常觉得自己很傻逼,
但从不装逼。
今天分享的是人力资源管理系统丨企业如何制定员工绩效考核方案。
岁月静好安然若泰,谢谢大家对老夏的赞赏和转发,祝您一切幸福!
绩效考核的6个方面。
一.考核目的
提高员工个人工作效能,最终实现企业目标。
二.考核与绩效的区别
1.考核:
想要成长,
记住三句话:
偶尔觉得自己挺牛逼,
经常觉得自己很傻逼,
但从不装逼。
今天分享的是人力资源管理系统丨企业如何制定员工绩效考核方案。
岁月静好安然若泰,谢谢大家对老夏的赞赏和转发,祝您一切幸福!
绩效考核的6个方面。
一.考核目的
提高员工个人工作效能,最终实现企业目标。
二.考核与绩效的区别
1.考核: