在企业人力资源管理系统的选择过程中，有些企业倾向于标准版本的产品，而有些企业更倾向于定制。选择定制企业人力资源管理系统的优缺点是什么？
1.定制化企业人力资源管理系统有哪些优势？
（1）定制企业人力资源管理系统可根据不同企业的管理要求定制，通过灵活的模块化+定制方法，深入分析企业用户的差异化需求，改进和优化基本模块，制作更符合企业人力资源管理要求的管理工具；
（2）定制企业人力资源管理系统可有效消除人力资源管理的冲动和僵化，使企业管理者的管理智慧能够有效地应用于业务工作的各个方面。定制企业人力资源管理系统还可以