我们常常给大家介绍的专业都会有固定的就业领域，比如金融专业主要是银行、证券类公司，传媒主要是是互联网、新媒体方向的领域。不同的专业适用不同的领域，那么有没有一种专业，可以打破这种固有的就业领域模式呢？
今天给大家介绍的人力资源管理就属于这样的专业，基本上所有的公司都需要人力资源岗位。
人力资源管理的重要性
人力资源，在以往的概念当中会比较侧重行政管理，但今天的人力资源管理会更多的去考虑组织机构的整体战略，以及如何使用人才战略，从而确保组织机构的良性运转。人力资源主要有两大分支：第一点主要是对人力资源的行政管理（如工资发放，法律支持，劳动合同等），第二点主要是人力资源的发展（如职业规划，技能管理，招聘，培训等），调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，确保企业战略目标的实现。
为什么去法国学习人力资源管理？
法国在人力资源专业领域拥有高水平的教育，有很多的院校都开设了人力资源管理专业，学生可以选择综合大学、高商、政治学院等院校进行学习。而且法国的人力资源专业在国内外认可度都很高。排名也都不错，这里给大家分享一份法国国内排名和一份国际排名，这样就可以更直观的了解法国的人力资源排名情况。关于法国国内排名完整榜单可以私聊麦麦领取哦~
法国国内排名
国际排名
值得一提的是，在国际榜单中，法国共有四所院校排名前二十，是进入前二十院校数量最多的国家。堪称是人力资源管理专业的中流砥柱，值得大家选择。
院校推荐
公立大学
很多公立大学都会开设人力资源管理专业，而且大多数开设在公立大学下属的IAE学院里，开设人力资源管理专业的院校主要有巴黎二大、巴黎九大、图卢兹一大、昂热IAE学院等等，我们以图卢兹一大为例给大家介绍一下公立大学里的人力资源管理专业都学些什么。
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专业详情
图卢兹一大的人力资源管理旨在让学生了解企业战略背景下的人力资源管理的运作模式；分析人力资源管理的问题和情况，从法律，心理和行为的不同方面进行全面分析；解释与人力资源问题有关的统计数据；了解跨国公司人力资源的复杂性；使用课堂上动员的概念和理论，以便在具体情况下（实习，案例研究，受监督的项目等）提出操作建议。
学制：两年
授课语言：法语
注意：虽然授课语言是法语，但