人力资源管理经常陷入繁杂且内部不配合的境地，为了加强员工与人力资源管理的互动，很多企业在引进人力资源管理系统时，都会要求设置员工自助平台。
那么员工自助平台可以帮助员工或者企业做什么呢？
第一，可以直观展示很多员工关心的内容，比如可以看考勤、看工资；
第二，可以将很多流程搬到线上，可以在线请假、调休，或者为项目申请款项；
第三、可以实现与其他同事实时沟通等。
那么具体包含哪些便捷性功能呢？
那么具体包含哪些功能呢？
1、移动打卡，也就是我们经常说的定位打卡，以此来管理出差人员的出勤；
2、单据审批，在自助平台，我们可以完成假期申请，同时这些单据也会自动同步到考勤管理者；
3、工资确认，薪酬管理中，工资发放前的工资确认极其重要，是企业需要保存的重要凭证，所以线上确认不仅利于举证更利于管理；
4、线上培训，企业培训最容易遇到的就是部门的时间无法协调，还有大企业跨区域问题，在自助端，员工可以随时随地、想学就学；
5、通知公告，现在的自助系统都落实到了移动APP端，所以自助系统也是一种即时通讯工具，企业的任何公告都能传达给每一个人。
人力资源管理以人为中心，满足人的诉求，亘古不变，但是也要学会利用工具来不断提高效率和效果，这样才能更快更好地培养更多人才！