2022中国第二届人力资源数字化转型

HRise

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竹人

由HRise发起的中国(第二届)人力资源数字化转型前瞻案例大赛正式启动,欢迎企业人力资源部门报名参加。

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大赛背景

人力资源数字化时代,所有的企业和HR都需要思考三个问题:

如何用人力资源数字化系统赋能员工?如何用数字化提升企业人力资源管理水平?怎样通过提升组织的效率,更好地激活组织和促进协同?

他山之石可以攻玉。在人力资源数字化的转型与变革过程中,很多卓越企业已经开始探索、实践,他们立于数字化潮头。中国(第二届)人力资源数字化转型前瞻案例大赛旨在寻找、发现人力资源数字化变革或实践的典范企业。

通过HRise的调研、访谈、颁奖、传播,扩大企业雇主品牌声量与美誉度,同时助力更多企业在人力资源数字化转型道路上有经验可循。

报名方式:在HRise


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