为学习贯彻新时代教育教学要求，落实全国教育大会精神，为学生创造更多的展现自我平台，提升学生在人力资源专业学习中的分析能力、执行能力、领导组织能力、沟通协调能力，根据四川省教育厅《关于公布年省级本科高校大学生竞赛项目的通知》川教函()77号文件要求，年10月30日，由乐山师范学院经济管理学院承办、浙江精创教育科技有限公司提供技术支持的四川省第二届大学生人力资源管理技能竞赛在乐山师范学院举行。
10月28日晚紧急接到四川省教育厅及乐山市疫情防控中心的最新防疫通知，因乐山市疫情防控的最新变化，为了确保全体参赛师生的健康安全，经竞赛组委会商议决定调整竞赛方式，由现场赛改为线上举办。10月29日下午2点在腾讯会议进行抽签分组环节，本科组71支队伍分为7组，高职组29支队伍分为3组。本着公平、公正、公开的态度，线上实时进行抽签公布。
10月30日上午，乐山师范学院通过腾讯会议举行了线上开幕式。乐山师范学院党委常委、副校长汪天飞，乐山师范学院经济管理学院院长邓健，副院长杨小川等参加了开幕式。
开幕式由邓健主持。汪天飞致辞，他表示，年是我们国家十四五的开局之年，也是庆祝中国共产党成立一百周年的喜庆之年。举办一场安全、温馨的比赛是我们大家共同的心愿。一方面，他由衷地感谢浙江精创教育科技有限公司对本次赛事的支持，以及参赛人员和所有工作人员对本次线上比赛给予的理解。另一方面，他也对比赛规则作出强调，希望所有参赛选手赛出风格，赛出水平。祝愿所有参赛高校取得优异成绩。
比赛在30号进行，历时一天，为保证竞赛公平性，各组裁判对所有参赛人员进行身份核验，并要求各参赛队伍保持摄像头及录屏软件时刻保持开启状态，对竞赛全程进行实时监控。本科组考核软件模拟和理论知识，高职组只考核软件模拟部分。本次比赛采取现场模拟经营对抗的方式，即参赛选手操作浙江精创教育科技有限公司提供的《人力资源管理智能仿真与竞赛对抗平台》软件。各参赛队伍组建不同的公司，基于同一案例背景下，参赛队伍通过计算机的实训对抗操作软件，模拟企业的实际运行状况，与其他公司相互对抗竞争。
在比赛中，每个团队4-6人自行分工，分别模拟担任不同的角色，各代表公司的总经理、人力资源经理、招聘甄选主管、培训开发主管、绩效考评主管、薪酬福利主管，共连续从事六期的经营管理操作，通过计算机的实训对抗操作软件，模拟企业的运行状况。
本次竞赛共计支参赛队伍，经过一天激烈的竞赛后，最终评出10个一等奖、20个二等奖、30个三等奖、以及若干优秀指导教师奖和最佳组织奖。感谢各位参赛学生积极参加，感谢各位工作人员的辛勤付出，此次第二届四川省大学生人力资源管理技能竞赛圆满落幕!（文/敬雨霏、杨镇鸿，图/李欣）