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虽然我国很多企业都已经有管理发展要信息化、自动化，但是各个方面都不够完善，发展起来比较吃力，发展程度不够高。要解决这些问题，选择一款好的人力资源管理系统很重要。
不少企业前前后后上过几套系统后，不仅没有实现信息化反而导致了信息孤岛，原因是系统间因为品牌、版本的差异各自为营，导致企业管理更加尴尬。
企业选择人力资源管理系统应该考虑以下几个点：抓住4个点：功能完善度、性价比、扩展性及兼容性。