人力资源管理系统，也称HR系统，人事管理系统，eHR软件等等，是专门解决企业人力资源的管理工具。其最大的特点是可以在线完成各种人事功能，如招聘、考勤、薪资、绩效、加班、请假、出差、审批、培训等等，支持员工自助查询、学习、提交审批、反馈问题等。市面上相关的人力资源管理系统琳琅满目，价格更是差别巨大，如何选择呢？
1、认清企业实际需求在去海选人力资源管理系统之前，企业必须首先要了解自身的规模、阶段、流程、制度、架构等等，整理出当下要解决的问题以及未来的发展规划方向，针对于此进行合理高效有效的筛选！2、评估系统功能这里的评估功能，其实是了解其专业度！因为市面上软件商太多了，尤其是近几年风投进入的SAAS化软件厂商，很多为了高大上，功能模块非常齐全，但是深入度不够！如三班倒、弹性工作制、计件薪资、各种绩效考核等等，很多软件都无法实现！因此企业在比较不同人力资源管理系统时候，一定要