人力资源管理系统,也称HR系统,人事管理系统,eHR软件等等,是专门解决企业人力资源的管理工具。其最大的特点是可以在线完成各种人事功能,如招聘、考勤、薪资、绩效、加班、请假、出差、审批、培训等等,支持员工自助查询、学习、提交审批、反馈问题等。市面上相关的人力资源管理系统琳琅满目,价格更是差别巨大,如何选择呢?
1、认清企业实际需求在去海选人力资源管理系统之前,企业必须首先要了解自身的规模、阶段、流程、制度、架构等等,整理出当下要解决的问题以及未来的发展规划方向,针对于此进行合理高效有效的筛选!2、评估系统功能这里的评估功能,其实是了解其专业度!因为市面上软件商太多了,尤其是近几年风投进入的SAAS化软件厂商,很多为了高大上,功能模块非常齐全,但是深入度不够!如三班倒、弹性工作制、计件薪资、各种绩效考核等等,很多软件都无法实现!因此企业在比较不同人力资源管理系统时候,一定要