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01三个故事看产品思维做人力资源
第一个故事：从安居计划谈如何挖掘用户需求腾讯的经营理念是：一切以用户价值为依归。做产品首先要了解用户。HR最重要的用户是员工，挖掘员工真实需求也是所有HR工作的基础。奚丹分享的第一个故事是腾讯最有名的福利--安居计划，看HR是如何挖掘员工的真实需求的。缘起：数据分析揭秘流失率最高的群体对员工流失情况做数据分析是腾讯HR日常重点
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