什么是HR系统？HR系统是什么意思？HR系统有什么用？很多初入职场的HR专员对此疑惑不解。那么今天就由小编给大家答疑解惑一下。什么是HR系统？什么是HR系统？HR系统是为企业持续地提升人力资源管理水平和能力而出现的信息化的支撑和平台。百度百科是如此解释的。但是小编却认为这个笼统的解释对于我们来说是行不通的，所以给各位初入职场的HR专员拆分解释一下。“持续地提升人力资源管理水平”如何解释------新的一年即将开始，在年1月1日颁布的新个税开始实行，所以一款HR系统是不断更新迭代的。就拿HR系统i人事2.0版本来说，这个软件的薪资计算模块，是不断更新的，比如HR薪资计算方式，这款软件通过已有的薪资计算方式，再结合新税的政策，针对性的解决了税法更换任务量繁重的企业难题。而且，这款软件还可以通过与其他软件联动的方式，获取绩效考核，考勤动态，社保问题，税务状况，请假时长等，计算不同方式的复杂薪酬。只需要一键就可以得到各种复杂的薪酬计算。HR系统是什么意思？HR系统是什么意思？这个问题就从字面意思上来解释，这个系统一定是需要解决许多企业运营发展中所面临的问题，很多初入职场的HR专员对此疑惑不解，企业管理能遇到什么问题？那事情就多了去了，比如薪资计算，计算方式的问题，社保公积金的计算方式，个人所得税的方案，这些都是初入职场的HR专员所不能解决的问题，但是，有了一款HR系统i人事2.0推出的新个税计算器，这些问题都迎刃而解，HR系统i人事2.0版本只需要简单1秒，一键操作，就可以得到最终的薪资。完美的概括的各行各业不同薪酬算法，帮助初入职场的HR人员解决各种问题。同时也不用担心新来的接下来的新政。HR系统有什么用？HR系统有什么用？HR系统i人事2.0版本的作用就多了。比如说即将到来的新税法，很多企业的HR人员都是工作量骤增，而且也为薪资的准确性带来很大的影响，而HR系统i人事2.0推出的新个税计算器功能，就可以帮助HR人员解决这些问题。在举一个例子，“专项附加扣除抵扣项”这个功能的出现，各位初入职场的HR只需自行选择扣除标准，一键点击即可生成最终薪资结果，避免了各位的困扰。所以，一般来说，HR系统i人事2.0版有以下优点：灵活搭配：只需三步即可搭建薪酬体系；自定义设置：各行业薪资计算方式均可自定义配置；强大功能：包含考勤功能，epr系统，财务管理等功能；效率提高：只需短短的30秒就可以解决所有薪资问题。据小编了解，HR系统i人事2.0版本已经在许多追求高效，追求效益的企业所使用，毕竟可以减少失误，提高效率。所以，初入职场的HR专员需要好好了解HR系统i人事2.0版本，帮助自己在以后的职业生涯中越做越好。
