在求职过程中目前人力资源行业市场缺口大，对于想从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说，考人力资源管理证的过程可以提高专业能力，夯实基础，对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
还能自我提升，人力资源管理师六大知识模块：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理能力。这几个能力与工作息息相关，特别是管理层次的人员更需要具备。学习理论知识，在工作中实践提升，是每个在职者快速提升的最好方式。
还有一点考取证书之后可以领取补贴，根据考取证书的等级不同，补贴的金额也有所不同。
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